Перевести страницу

План по противодействию коррупции на 2020-2024 г

План по противодействию коррупции в государственном образовательном учреждении Республики Карелия «Шуйско-Виданская лесотехническая школа» на 2020-2024 годы

№ п/п

Мероприятие

Срок выполнения

Исполнители

1.       

Размещение Плана по противодействия коррупции на информационном стенде Учреждения

В течение 10 дней после утверждения Плана

Инспектор по кадрам

2.       

Мониторинг изменений в законодательстве о противодействии коррупции и своевременное ознакомление с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия работников учреждения

Постоянно

Инспектор по кадрам

3.       

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

При приеме на работу работника

Инспектор по кадрам

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками Учреждения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством РФ в целях противодействия коррупции

Постоянно

Инспектор по кадрам

Анализ применения Антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр

По мере необходимости

Директор

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями

Постоянно

Директор

7.       

Своевременное внесение изменений в локальные акты учреждения по вопросам противодействия коррупции

По мере необходимости

Инспектор по кадрам

Осуществление контроля в учреждении за соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44 ФЗ "О  контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных закупок"

По мере необходимости

Директор

9.       

Осуществление контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов

Постоянно

Директор

10.   

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию коррупционных рисков либо их устранение

 

По мере необходимости

Директор

11.   

Проведение оценки результатов работы в учреждении по вопросам противодействия коррупции

Декабрь 2020

Декабрь 2021

Декабрь 2022

Декабрь 2023

Декабрь 2024

Директор